لجنة الموظفين في بلدية الطيبة تلخص عملها تمهيدا لإنهائه

ارسل رئيس لجنة الموظفين في بلدية الطيبة هيثم دسوقي قبل قليل رسالة الى موظفي البلدية تحمل عنوان “تقرير اجمالي لاعمال ونشاطات اللجنة”، حيث وصلنا نسخة عن الرسالة، وجاء في نص الرسالة فيما جاء:” مع اقتراب انتهاء عمل لجنة الموظفين الحالية ننقل إليكم أعزائنا الموظفين نشرة إجمالية لأعمال ونشاطات اللجنة على مدى أربع سنوات”.

” هذه اللجنة رافقت الموظفين في مشوار طويل لتحصيل اجسن ما يمكن من شروط التسوية”

وأضافت الرسالة:” لقد وضعت هذه اللجنة كل اهتمامها وثقلها لتحسين ظروف عمل وأجور الموظفين بما في ذلك موضوع التسوية الشاق، إذ رافقت الموظفين في مشوار طويل لتحصيل أحسن ما يمكن من شروط التسوية في الظروف الصعبة القائمة منذ سنين ببلدية الطيبة” .

” علمنا امام المؤتمن وطواقمه من جهة ومن جهة اخرى مع اللجان المعينة ورؤسائها المتعددين”

وتابع هيثم دسوقي في رسالته قائلاً:” كما يعلم الجميع عملت هذه اللجنة خلال فترة صعبة وغير اعتيادية إذ من جهة العمل مع المؤتمن وطاقمه، ومن جهة أخرى العمل مع اللجان المعيّنة ورؤسائها المتعددين، إلا أن إصرار اللجنة ومتابعتها للأحداث والعمل بحكمة بالغة وتعاون بين أعضائها الخمسة، بالإضافة لطرق التعاون مع الجهات المسؤولة والمختصّة ورئيس مجلس العمال أدى بالنهاية الى انجازات وتحصيلات لا يستهان بها وأهمها رفع كلمة ومكانة الموظف/ة والحصول على معظم حقوقه وتحسين ظروف عمله”.

” لا نقول اننا ارضينا الجميع لكننا بتواضع نجحنا بتطوير مكانة الموظف”

وخاطب دسوقي الموظفين قائلا:” نحن لا نقول ولا ندّعي أننا أرضينا الجميع أو توصلنا لحل كل التوجهات والقضايا إذ ما زالت بعض القضايا تتطلب وقتا أكثر لمتابعتها وعلاجها ، إلا أننا نقول بصراحة وتواضع أننا نجحنا في تطوير مكانة الموظف وحل كثير من القضايا العالقة التي تخص معظم الموظفين جماعات وأفراد والوصول الى نهاية المطاف بالنسبة لموضوع التسوية” .

” نشكر الموظفين الذين شاركوا بالخطوات الاحتجاجية امام الوزارات والكنيست”

وأشارت الرسالة الى:” من هنا أود أن أشكر أوّلا جميع زملائي في لجنة الموظفين المؤلف من (إيمان ، ثائرة ، كرم ، وصالح )على تعاونهم ودعمهم والثقة التامة التي منحت لي لقيادة أعمال اللجنة بإخلاص وأمانة ، كما أشكر كل الموظفين الذين شاركوا والتزموا بجميع النشاطات الاحتجاجية سواء بالمظاهرات أمام الوزارات والمحكمة المركزية والاشتراك بالنقاش الذي دار في لجنة الداخلية في الكنيست والذي كان أثره ملحوظا على دفع المسؤلين لتنفيذ عملية التسوية التي من المتوقع أن تتم خلال الشهر القادم” .

ماذا قدمت اللجنة في السنوات التي عملت بهاظ

وعدد هيثم دسوقي في رسالته اعمال اللجنة فذكر منها:

1. القيام بلقاءات وعقد جلسات عديدة مع مختلف الجهات لخدمة مصالح الموظفين .
2. تنسيق وتعاون مستمر مع هستدروت الطيبة وتل أبيب .
3. تخصيص يوم لاستقبال شكاوى وتوجهات الموظفين ومعالجتها .
4. التواصل الدائم مع الموظفين بواسطة نشرات وإعلانات لاطلاعهم على المستجدّات .
5. عقد عدّة اجتماعات عامة للموظفين للتشاور واتخاذ القرارات بالإجماع .
6. التوجه للهستدروت والإعلان عن نزاع عمل لإرغام المسؤلين التجاوب مع طلباتنا .
7. مرافقة موضوع التسوية منذ البداية وحتى النهاية مع الحفاظ على المستحقّات .
8. تنظيم وإخراج خطوات احتجاجية متعددة للحصول على حقوقنا .
9. الخروج لمظاهرات أمام الوزارات المختصة والمحكمة المركزية لدفع التسوية وإتمامها .
10. إرشاد وتوجيه الموظفين بما يخص واجباتهم وحقوقهم .
11. استنكار وشجب التعدّي والتهجّم على بعض زملائنا .
12. إلحاق وضم جميع الموظفين لصناديق الاستكمال والادّخار وغيرها .
13. تنظيم استكمالات للعديد من الموظفين في الطيبة ( متقاعدين ا).
14. تنظيم مؤتمرات تعليمية وترفيهية في فنادق بأنحاء البلاد .( طبريا ، ايلات )
15. إلحاق كل الموظفين المستحقين بجمعيات التطوير المهني
16. إلحاق الموظفين المستحقين ومنحهم بطاقة عضوية لنادي “ شيلاخ- لك ” ، للمشتريات والترفيه.
17. منح جميع الموظفين المستحقين تقدم بالدرجات مرتين خلال 3 سنوات .
18. تصحيح وتدقيق للكثير من الموظفين بسنوات الخدمة ( الاقدمية ) .
19. تحويل ساعات عمل الموظفين المؤقتين إلى أجزاء وظيفة حسب القانون .
20. توزيع هدايا بالأعياد بشكل منتظم بما يليق بمكانة الموظف واحترامه .
21. تنظيم رحلتين إضافيتين لشمالي البلاد مع مرشد ودعوة المشتركين لوجبة فاخرة .
22. التوجه والاجتماع مع أعضاء كنيست ومسؤلين لتحريك عملية التسوية .
23. مرافقة ودعم الزملاء اللذين تعرّضوا لخطوات تعسفية من قبل رئيس اللجنة المعيّنة وذلك بتقديم الاستشارة والتمثيل وحضور المحاكمات والاعتراض على إبعادهم عن العمل .

” لول كان تأييد ودعم الموظفين كاملا لحصلنا على نتائج اكثر”

وإختتمت الرسالة بـ :”في النهاية لا بد لي أن أذكّر أن تحصيل اللجنة تم بدعم وتأييد الموظفين وأنه لو كان هذا الدعم والتأييد كاملا من جميع الموظفين لكان التحصيل أكثر وأكبر اذ تستمد القيادة قوّتها من كمية وكيفية الموظفين الداعمين لها، آمل أن تلقى هذه الملاحظة ألآذان الصاغية، وفقنا الله لما فيه الخير لنا جميعا والى اللقاء” .

باب الترشيح لإنتخاب اللجنة القادمة افتتح.. والانتخابات في الفاتح من اكتوبر الوشيك

لاحقا اعلن رئيس لجنة الانتخابات في لجنة الموظفين، نضال ابو راس، ان الانتخابات ستجري في الفاتح من شهر اكتوبر الوشيك، وان لجنة الانتخابات المؤلفة من: نضال ابو راس، زكية برانسي، سلمى تلي، يوسف وحمدان جمعة قد فتحوا باب الترشيح لهذا المنصب، الذي سيستمر اربع سنوات، في حين شدد النقابي جميل ابو راس، رئيس مجلس العمال ورئيس لواء المثلث الجنوبي في الهستدروت عن امله بمرور هذه الانتخابات على ما يرام.