حاج يحيى: أجمل التبريكات لمعلمي وطلاب ابتدائية الزهراء في الطيبة… المدرسة جاهزة لاستقبال الطلاب

بارك الله فيك وقدرك على عمل الخير لاولادنا انت وبقية أعضاء اللجان العاملون تبرعأً من اجل رفعة الطلاب أبناء الطيبة يساورني كمعلمة جديدة تنتظر الاحسن والمفيد لطيبتنا ولشعبنا ان الفت انتباه لجان الإباء واتوجه اليك كمحامي وشاب وكما افهم مما تكتب انك تريد مصلحة الطلاب والطيبة ! لماذا لجان الاباء تسكت على بعض التجاوزات في المدارس منها القاتلة والمؤخرة والهادمة لتقدم التعليم والثقافة ورفعتهما في طيبتنا الحبية والتي بحق تستحق ان تتطور كباقي البلدات المجاورة والغير مجاورة ! واذكر مسألتين تحتاجان للحل دون أي تأجيل لانهم تخالف وتعارض قوانين الدولة وقوانين وزارة المعارف وقوانين السلطات المحلية وقوانين لجان الإباء المحلية والقطرية الظاهرتان هما إبقاء واستمرار عمل الأقارب من المعلمين والمعلمات والمدراء من قرابة من الدرجة الأولى على الرغم من وجود المدارس العدية ومن جميع الأنواع في الطيبة ما شاء الله ويمكن نقل وتبديل هؤلاء الأقارب في المدارس مع بعض دون التأثير عليهما وربما افضل لهم ويكون ذلك من مصلحتهم ومصلحة الطلاب والمدارس في الدرجة الأولى ولو لم يكن لهذا التوظيف مساوئ وتأثير سلبي على العملية التربوية واثار سيئة لما اقرت وشرعت وزارة المعارف منعه وعدم السماح للاقارب العمل في نفس المدرسة ومنعهم من الاستمرار بذلك ووقفه ولو احتاج الامر لمحاكمات ومحاكم كما حدث في الطيبة قبل كم سنة واجبرت القريبة والقريب على ترك المدرسة وسأل المدير والمدراء وأقيمت لهم التبريرات ولجان السمع ! الظاهرة الثانية هي ظاهرة ” العمل بعد اظهر كما تسمى تسيلا ” على لجان الإباء منع المدراء من تشغيل أقاربهم ويجب تشغيل المحتاجين القادرون على هذا العمل والمؤهلين وعدم توظيف زوجات وبنات وأبناء المدراء يجب التصدي للبلدية يا لجان الإباء اغلبية التوظيفات فقط لقبض المصاري ولا يعمل غلباً الشيء المخزي قيام بعض المدراء والكل يعرف من الأهالي ولجان الإباء بعمل جميع أبناء اسرة المدير في الصيف بموضوع تسيلا لقبض المعاشات على الرغم من تدني حضور الطلاب وعدم الحضور غالباً اين دور البلدية وأين دور لجان الإباء الكل يرى ويسمع ولايعمل شيء ضد هذه الافة الشنيعة الضارة !
لما1ا لجان الإباء لا تعمل على وقف هذه الظواهر السلبية لماذا تسمحون بعمل الأقارب للمدراء وللمعلمات لبعضهم البعض في مدارس الطيبة على سبيل المثال عمل معلمة وابنتها وعمل المديرة وابنة عمها في المدرسة الإعدادية الاخوة وعمل قريبات واقارب المدير بنفس المدرسة التي انت رئيس لجنة الإباء بها أيها المحامي الطموح ولماذا يسمح لعمل الاخوة وأبناء العم والانسباء والاقرباء للمدير والابناء بنفس المدرسة الثانوية عتيد التي يرأس لجنة الإباء بها رئيس لجان اباء الطيبة وشيء غير مفهوم ومدان توظيف اخوات جدد وتوظيف قريبات للمسؤولين عن المدرسة من خارج الطيبة وإعادة المتقاعدين ومنهم اخوة للمدراء اين انتم يا لجان الإباء من جميع هذه التجاوزات والتوظيفات الغير قانونية وتوظيف الأقارب للمدراء بوظائف إدارية يجب وقف هذه التجاوزات وممنوع الاستمرار بها يجب منع استمرار الرؤساء والمفتشون والمدراء من العمل حسب الفائدة العائدة لكل واحد منهم والمصلحة العامة مضروبة بالجزمة والضرر سنعاني نحن أبناء الطيبة لمئات السنين على شان يستفيد كم منتفع !
ارجو وأتمنى ان ينشر موقع الطيبة نت ما كتبته من اجل الطيبة وأبناء الطيبة وشباب وشابات الطيبة ومستقبل أطفال الطيبة ولكم الشكر أولا واخراً .
اطلب من لجان الإباء ومن موقعكم الموقر كتابة دستور وقوانين لجان الإباء في المدرس كي نعرف ما هي الأمور المخولون بها مع الشكر .

ان شاء الله تكون سنة خير وسنة موفقة على الجميع ومشكور اخ وجدي على جهودك