اللجنة المعينة: حين تكون تقصيرات في العمل يتمّ استدعاء المسؤولين لجلسات استماع
وصل موقع “الطيبة نت” تعقيب اللجنة المعينة لبلدية الطيبة حول الخبر الذي نشر يوم امس والذي ذكرت فيه مصادر مطلعة في البلدية ” ان رئيس اللجنة المعينة في البلدية اريك برامي قرر اعلان الحرب على الموظفين وحقوقهم من اجل التضييق عليهم وعدم منحهم اجازات عمل بالصورة اللازمة”.
كما واشارت المصادر في نفس الخبر:” ان رئيس اللجنة المعينة قال للجنة الموظفين بلغة التهديد انه “سيواصل العمل بنفس الاسلوب اذا لم يتم الغاء نزاع العمل الذي تقرر ضد البلدية”.
وكانت مصادر اخرى قد كشفت ” ان برامي رفض المصادقة على اجازه مستحقة لاحدى الموظفات بالرغم من ان الموظفة قدمت الطلب في الوقت المناسب، ولها رصيد بايام اجازه غير مستغلّه، كذلك لم يصادق برامي على اشتراك الموظفين بمؤتمر عقد في ايلات ضمن الجمعيات للتطوير المهني”.
تعقيب بلدية الطيية
وجاء تعقيب من بلدية الطيبة:” ادارة بلديّة الطيبة تتعامل مع كافة الموظفين وفق قواعد الإدارة السليمة والبنّاءة، لكن البعض لا يتقبل فكرة أنه حين تكون هنالك تقصيرات في العمل، فإنّ الإدارة تستدعي المسؤولين عن ذلك لجلسات استماع لمعالجة الموضوع، رغم أنّ هذا أمر طبيعي بل وواجب مهني وأخلاقي من الدرجة الأولى ويقع ضمن مسؤوليات الإدارة. ففي نهاية المطاف، من يدفع ثمن أي تقصير في العمل هو المواطن العادي نظراً لأنّ ذلك يؤدي إلى إعاقة إنجاز المشاريع وتقدّم العمل. إنّ إدارة البلديّة حريصة على المحافظة والإلتزام بقواعد العمل السليمة، ومن المفروض أن يتقيّد جميع العاملين في البلديّة بذلك، لتحقيق المصلحة المشتركة للبلديّة وللمواطنين”.
واضاف التعقيب:” بالنسبة لموضوع الإجازات السنويّة فإنّ إدارة البلديّة صادقت على كافة طلبات الإجازة التي قدّمت من قبل الموظّفين، وأخذت بعين الإعتبار عطلة طلاب المدارس، بحيث حرصت على أن يقضي الموظفين الأهالي جزءً من العطلة مع أبنائهم. هنالك بضع طلبات لم تتم المصادقة عليها مؤقتاً لاعتبارات مهنيّة بحت، إذ أنّ خروج عمّال محدّدين يشغلون وظائف حيويّة لإجازة في هذا الوقت، سيمس بشكل مباشر بالخدمة المقدّمة للمواطنين”.
في نهاية التعقيب جاء:” بخصوص الموظّفة فقد صادقت لها البلدية على ايام الاجازة”.
الحق يقال, تعقيب البلدية سليم وانا من الموظفات في البلدية وكنت قد قدمت طلب أجازة للسفر والأستجمام وكان الرد حرفيا “מגיע לך לנוח, עבדת קשה השנה, תסעי ותהני, אנו מחזקים לך את האצבעות”. المشكلة بقسم من الموظفين اللي اتعودوا على التقاعس والتقصير في تأدية واجبهم وأي توجيه سؤال او طلب توضيح وتساؤل من الأدارة بيركضوا للجنة الموظفين وللهستدروت للقصاص من الأدارة!! انشروا لو سمحتم